Un foyer de long terme pour les éditeurs de logiciels métiers

Nous accueillons en continu de nouveaux éditeurs de logiciels métiers au sein du groupe : des sociétés adossées à une base de clients fidèles et à des revenus récurrents significatifs. Qu'elles soient en phase de croissance ou déjà matures, nous ciblons des entreprises réalisant entre 2m€ et 30m€ de chiffre d'affaires, avec une rentabilité avérée et un EBE d'au moins 500k€.

Nous avons à cœur de mener des processus de cession transparents, confidentiels et efficaces. Lors de la phase de due diligence, notre approche consiste à construire une vision stratégique partagée pour la société. Nous disposons d’une solide expérience dans la conduite de diligences courtes, pragmatiques et ciblées, visant à valider les principaux points d’audit. Ces travaux sont réalisés en toute transparence, en étroite collaboration avec vous, et soumis à votre validation préalable. Nous pouvons vous fournir une offre indicative en 10 jours et il nous faut environ 60 jours pour conclure une opération.

Toutes nos entreprises sont leaders sur leurs marchés de niche et dirigées par des équipes de management indépendantes. Notre rôle consiste à les accompagner dans le développement de leur activité, tout en respectant et en préservant leur culture. Notre équipe réunit des spécialistes métiers aux parcours complémentaires, combinant des expériences internationales en acquisition et en développement d’entreprises, en opérations et en stratégie au sein d’éditeurs en forte croissance, ainsi qu’au sein de groupes cotés spécialisés dans l’intégration et l’édition de logiciels.

Non. L'indépendance de nos sociétés est un pilier central de notre modèle. Nous sommes convaincus que les dirigeants sont les mieux placés pour piloter leur entreprise et rester au plus proche de leurs clients. Notre modèle est résolument décentralisé : vous et votre équipe continuez à gérer les opérations quotidiennes en toute autonomie, sans ingérence. Votre société conserve son nom, son ADN et sa culture. Notre rôle est celui d'un partenaire de long terme : nous nous appuyons sur votre expertise métier et mettons à votre disposition notre réseau et des ressources ciblées pour accompagner et accélérer votre croissance.

Notre équipe expérimentée travaillera en étroite collaboration avec vous pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, que vous souhaitiez rester aux commandes ou organiser une transition en douceur. Dans la majorité des cas à date, les entrepreneurs qui nous rejoignent choisissent de conserver un rôle actif à la tête de leur société, convaincus de son potentiel à long terme. Dans le cas où vous souhaiteriez passer à autre chose ou prendre votre retraite,nous travailleront avec vous afin de mettre en place un processus de transmission adapté (généralement cela prend 6 à 18 mois). Dans le cas où un recrutement externe est nécessaire pour prendre la relève, notre équipe vous aidera à identifier des talents de haut niveau, avec une vision parfaitement alignée avec l’entreprise.

Nous nous associons à des entrepreneurs profondément engagés auprès de leurs clients et attachés à la qualité des relations construites avec eux au fil du temps. En offrant à votre entreprise un foyer permanent, nous apportons à vos clients la stabilité, la continuité et la confiance dont ils ont besoin pour s'inscrire sereinement dans la durée. Notre engagement est clair : préserver ces relations, les développer et les renforcer, pour qu'elles continuent de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes, aujourd'hui comme dans les décennies à venir.

Notre modèle consiste à apporter de la valeur à nos sociétés, sans apporter la lourdeur d’un groupe centralisé. Concrètement, nous accompagnons nos sociétés de quatre manières complémentaires :

1) Nous prenons en charge les tâches administratives et fonctions support à faible valeur ajoutée, afin d’alléger le quotidien des équipes.
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2) Nous mettons à disposition de nos sociétés nos ressources centrales, mobilisées sur des sujets qui leur sont réellement pertinents : stratégie commerciale, opérationnelle et technologique, finance, ressources humaines et recrutements, marketing et IA.
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3) Nous offrons aux collaborateurs un environnement structuré d’échanges et de partage de bonnes pratiques avec les autres sociétés du groupe, notamment sur des sujets communs tels que les certifications, les parcours de développement professionnel ou l’excellence opérationnelle.

4) Enfin, nos ressources financières importantes nous permettent de vous accompagner sur vos investissements adhoc et vos opérations de croissance externe, si une opportunité de consolidation au sein de votre secteur est identifiée.

La grande majorité des entrepreneurs qui nous ont rejoints ont choisi de rester à la tête de leur société après la cession. Nous leur permettons en effet de monétiser une partie de leur patrimoine tout en conservant leur indépendance opérationnelle et en bénéficiant de nos ressources pour accélérer leur développement. Par ailleurs, nous leur offrons la possibilité de réinvestir une partie du produit de cession à notre capital, leur permettant ainsi de rester indirectement actionnaires de leur société et de bénéficier pleinement de l’effet groupe de Comet Software.

Nous offrons aux cédants et aux dirigeants clés la possibilité de réinvestir une partie du produit de cession au sein du groupe Comet Software. Cette démarche leur permet de participer pleinement à notre projet de consolidation du marché européen du logiciel métier, tout en restant indirectement actionnaires de leur société. En nous rejoignant, ils intègrent un réseau d'entrepreneurs du logiciel, co-actionnaires d'un groupe en constante expansion, bâti pour la pérennité. Ce réinvestissement envoie également un signal fort de confiance, auprès des collaborateurs comme des clients. Enfin, sur le plan financier, il leur permet de devenir actionnaires d'un groupe diversifié en forte croissance, dans des conditions particulièrement attractives.

Contrairement aux fonds d’investissement traditionnels, nous n’avons pas vocation à revendre nos sociétés. Nous nous positionnons comme un acquéreur perpétuel d’éditeurs de logiciels métiers, animé par une vision de long terme. Cette philosophie nous permet d’investir de manière continue, d’accompagner le développement durable de nos entreprises et de privilégier la création de valeur sur plusieurs décennies plutôt que des horizons de sortie à court terme.